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	5 minutes avant : Cette série de 10 films proposée par l'APEC prodigue les conseils essentiels à retenir dans les 5 dernières minutes de situations auxquelles sont confrontés les jeunes diplômés dans leur recherche d'emploi Retrouvez dans cette série les situations suivantes : 1 - 5 mn avant un entretien de recrutement 2 - 5 mn encore avant un entretien de recrutement 3 - 5 mn avant denvoyer son CV 4 - 5 mn avant décrire un CV 5 - 5 mn avant décrire une lettre de motivation 6 - 5 mn avant un rendez-vous réseau 7 - 5 mn avant de vous rendre sur un salon de recrutement 8 - 5 mn avant de rappeler un recruteur suite à un entretien 9 - 5 mn avant de rencontrer quelquun qui peut vous aider à trouver un emploi 10- 5 mn avant un appel masqué qui peut être celui dun recruteur Apec.fr est spécialiste du conseil en ligne proposé en complément Des offres d'emplois. Retrouvez plus de conseils : http://www.jd.apec.fr/Premier-job/ApecIndexPremierJob.jsp
	Carole Gaessler preparar un inventario de la discriminación en Francia y Europa. Artículo completo en http://www.viddler.com/ explore/ecole3/videos/26/ más video sobre la discriminación en el empleo: http:// www.discriminator.be Rodeado de invitados, entre ellos Louis Schweitzer, presidente de la HALDE (Alta Autoridad de Lucha contra las Discriminaciones y por la Igualdad), Dominique Sopo, presidente de SOS Racisme, Emmanuelle Perreux, ex presidente de la Unión de Magistrados, la víctima Magistrado la discriminación, y P. Julien, una víctima de la discriminación en su negocio, Carole Gaessler ofrece una visión general de la discriminación en Francia y en Europa. Dieciocho diferencias de criterios en el tratamiento ilegal fueron promulgadas, el número más frecuentes son el sexo, origen, edad, orientación sexual, la actividad sindical, la discapacidad y la apariencia física. Con la creación de la Halde en 2004 que la voluntad política ha puesto de manifiesto la necesidad de luchar contra la discriminación ... Fin a la discriminación. ¿Por qué usted y no yo? difusión en Francia 5 02 de febrero 2010. Archivo discriminación en la contratación, la forma de lucha? : http:// emploi.france5.fr/emploi/droit-travail/discrimination/10143932-fr.php
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	Eric Boutié, président de l'Événement Carrières, rappelle les cinq points à surveiller lorsqu'on visite un salon d'emploi. 1) La recherche préalable - 2) Le CV - 3) L'entrevue - 4) L'attitude - 5) Le suivi. Pour plus de détails, visitez http://ecarrieres.com.
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